赤峰市肿瘤医院召开五届一次职工代表大会暨工会会员代表大会

4月19日，赤峰市肿瘤医院召开五届一次职工代表大会暨工会会员代表大会。赤峰学院党委委员、副校长杨占君，赤峰市总工会党组成员、副主席孙景华，赤峰市卫生健康委员会党组成员、副主任郝亚杰，医院领导班子、职工代表、列席代表和特邀代表参加会议，副院长廉皓主持大会。

大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实全国、全区、全市卫生健康工作会议要求，紧扣公立医院高质量发展任务，回顾总结2023年工作，安排部署2024年重点任务，团结带领全院广大干部职工，凝心聚力，拼搏奋进，用实干担当书写医院高质量发展新篇章。

△赤峰市肿瘤医院副院长孟宪军致辞

开幕式上，赤峰市肿瘤医院副院长孟宪军致开幕词，他首先代表医院党政领导班子对大会的召开表示祝贺!对莅临大会的各位领导和来宾表示欢迎和感谢，向为医院建设发展辛勤工作的全体医教研工作者，表示诚挚的问候和衷心感谢！过去的一年，面对复杂多变的医疗环境和艰巨繁重的发展任务，赤峰市肿瘤医院全体员工同心同德、砥砺奋进，取得了令人振奋的成绩。随着医院三甲成功晋升，医疗服务质量不断提升，科研创新能力显著增强，管理更加科学规范，医院在赤峰地区的影响力不断扩大。这些成绩的取得，离不开每一位职工的辛勤付出和无私奉献。同时，我们也清醒地认识到，当前医院发展仍面临诸多挑战和困难。医疗行业的竞争日益激烈，人民群众对优质医疗服务的期待日益增长，医院改革发展的任务依然艰巨。因此，我们必须以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，迎接挑战，攻坚克难，推动医院各项事业取得新的更大发展。

△赤峰学院副校长杨占君讲话

赤峰学院副校长杨占君首先代表学校向大会的召开表示热烈的祝贺，向为医院建设发展辛勤工作的全体医教研工作者，表示诚挚的问候和衷心感谢!过去的2023年，是赤峰学院第二附属医院等级评审进军“三甲”的决胜之年，是创建赤峰大学努力打造医学教育高质量发展的关键之年。一年来，在二附院领导班子的带领下，医院成功晋级“三级甲等肿瘤专科医院”，几代人的努力得偿所愿；肿瘤外科，被评为市级重点专科；病理科，被评为市级重点实验室；放疗科，被评为赤峰市放疗质控中心等等。不遗余力推进医院升级晋位高质量发展的同时，也为学校医学教育的发展留下了浓墨重彩的一笔。借此机会，提几点要求和希望。

一、要持之以恒强化党的建设。

二、要持之以恒强化领导班子建设。

三、要持之以恒强化人才队伍建设。

四、要持之以恒强化医院内涵建设。

最后，预祝大会取得圆满成功。

△院长刘海菊作工作报告

医院党委副书记、院长刘海菊同志作题为“凝心聚力 拼搏奋进 用实干担当书写医院高质量发展新篇章” 的行政工作报告。在报告中，她从党建工作、指标完成情况、医疗质量等方面全面回顾了2023年所取得的成绩，对2024年医院重点工作进行了具体部署。她指出，2024年医院工作总体要求是：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作重要讲话重要指示批示精神，认真贯彻落实全国、自治区、赤峰市卫生健康工作会议精神，以党建为统领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，把人民健康放在优先发展的战略位置，坚持公益性定位不动摇，坚持“以患者为中心”不放松，坚持改革创新高质量发展不偏航，进一步主攻学科建设，强化科研创新，加强运营管理，提升服务水平，以国家公立医院绩效考核和自治区“四大攻坚行动”为抓手，聚焦“八大工程”，求新思变、提质增效，为推动医院高质量发展而努力奋斗，为建设健康赤峰和创建赤峰大学做出应有贡献。

△总会计师付荣华宣读2024年度财务决算和财务预算报告

△纪委书记马大鹏作四届六次职代会提案落实情况报告

△人力资源科科长方向磊作职称工作量认定管理方案报告

△副院长廉皓主持会议

总会计师付荣华宣读了医院《2023年度财务决算和2024年度财务预算报告》，全方位剖析了医院2023年运营情况，对2024年预决算进行详细讲解。

纪委书记马大鹏作《四届六次职代会提案落实情况报告》。

人力资源科科长方向磊作《赤峰市肿瘤医院人岗相适管理办法（试行）》和《赤峰市肿瘤医院晋升高级职称工作量认定管理方案》。

代表团讨论报告

代表团讨论报告

代表团讨论报告

代表团讨论报告

代表团讨论报告

△副院长甄鹏作讨论情况说明及部分提案答复情况

当天下午，医院五个职工代表团审议并一致通过了《“双代会”工作报告》《财务工作报告》《四届六次职代会提案落实情况报告》《赤峰市肿瘤医院人岗相适管理办法（试行）》和《赤峰市肿瘤医院晋升高级职称工作量认定管理方案》。

△党委书记赵明哲致闭幕词

最后，党委书记赵明哲致闭幕词：2024年，医院将以党的“二十大”精神和学院党委的指示批示以及医院“双代会”的成果为重要指引，以人民健康为中心，以医疗服务高质量发展为主线，以健全现代医院管理制度为目标的发展思想，全面提升医院的服务质量和运营效率，持续优化内部管理，提高诊疗技术的先进性和精准性，确保每一位患者都能在医院得到及时、高效、优质的医疗服务。同时，医院将高度重视员工的个人成长、职业发展和福利待遇，尽全力为员工提供更多的提升机会，打造高素质、专业化的医疗团队，为医院的可持续发展提供坚实的人才保障。